Социальные и благотворительные проекты

Помимо основных направлений социальной политики, Компания реализует отдельные социальные и благотворительные проекты, направленные на повышение профессионального уровня сотрудников, улучшение условий жизни сотрудников, членов их семей, а также качества жизни регионов:

• Проект «Робототехника» - поддержка общероссийской программы «Робототехника: инженерно-технические кадры инновационной России», реализуемой Федеральным агентством по делам молодежи РФ и благотворительным Фондом Дерипаска «Вольное Дело», продвижение молодежного инновационного творчества, воспитание квалифицированных кадров для современного производства.
• Проект «Рабочий нового поколения» - создание и трансляция новой модели начального и среднего профессионального образования на базе фирменного образования и образовательных учреждений «ГАЗ», подготовка востребованных рабочих и техников нового поколения для промышленных предприятий Нижегородской области.
• Проект «Наше наследие» - поиск и сохранение художественных полотен и других произведений искусства, авторами  которых являются сотрудники компании, организация выставок в подразделениях компании, сохранение культурного наследия для нынешних и будущих сотрудников предприятий.
• Участие сотрудников «Группы ГАЗ» в ежегодных благотворительных проектах помощи детям, детским домам, хосписам, сбор гуманитарной помощи многодетным и малообеспеченным семьям.
• Проект по организации благотворительных концертов «Кубанского казачьего хора» для сотрудников компании.
• Проведение комплексных Спартакиад среди сотрудников компании, общекорпоративной Спартакиады «Группы ГАЗ».

Компания стремится к сохранению корпоративных традиций массового и качественного празднования общегосударственных праздников (День Победы, День Знаний, День защитника Отечества, Международный женский день, Новый год).