Социальные и благотворительные проекты
Помимо основных направлений социальной политики, Компания реализует отдельные социальные и благотворительные проекты, направленные на повышение профессионального уровня сотрудников, улучшение условий жизни сотрудников, членов их семей, а также качества жизни регионов:
- Проект «Робототехника» - поддержка общероссийской программы «Робототехника: инженерно-технические кадры инновационной России», реализуемой Федеральным агентством по делам молодежи РФ и благотворительным Фондом Дерипаска «Вольное Дело», продвижение молодежного инновационного творчества, воспитание квалифицированных кадров для современного производства.
- Проект «Рабочий нового поколения» - создание и трансляция новой модели начального и среднего профессионального образования на базе фирменного образования и образовательных учреждений «ГАЗ», подготовка востребованных рабочих и техников нового поколения для промышленных предприятий Нижегородской области.
- Проект «Наше наследие» - поиск и сохранение художественных полотен и других произведений искусства, авторами которых являются сотрудники компании, организация выставок в подразделениях компании, сохранение культурного наследия для нынешних и будущих сотрудников предприятий.
- Участие сотрудников «Группы ГАЗ» в ежегодных благотворительных проектах помощи детям, детским домам, хосписам, сбор гуманитарной помощи многодетным и малообеспеченным семьям.
- Проект по организации благотворительных концертов «Кубанского казачьего хора» для сотрудников компании.
- Проведение комплексных Спартакиад среди сотрудников компании, общекорпоративной Спартакиады «Группы ГАЗ».
Компания стремится к сохранению корпоративных традиций массового и качественного празднования общегосударственных праздников (День Победы, День Знаний, День защитника Отечества, Международный женский день, Новый год).


