Принципы социальной политики

«Группа ГАЗ» рассматривает социальное инвестирование как важнейший элемент устойчивого развития. Через социальные инвестиции воплощается Миссия Компании – стремление создавать лучшие условия труда и профессионального роста для своих сотрудников с целью повышения качества жизни работников и их семей, обеспечения социальной стабильности в регионах присутствия. Высокая социальная ответственность бизнеса является ключевым принципом Компании при выстраивании своей деятельности.

Реализация социальной политики «Группы ГАЗ» направлена насоздание безопасных условий труда, развитие персонала, повышение уровня корпоративной культуры, совершенствование оплаты труда, системы вознаграждения и мотивации, организацию отдыха и досуга сотрудников.

Компания предоставляет своим работникам пакет социальных льгот и гарантий. Обязательства компании по их обеспечению закреплены в Коллективных договорах предприятий «Группы ГАЗ», ежегодно заключаемых между трудовыми коллективами и руководителями Компании. В 2011 году объем финансирования мероприятий Коллективных договоров на всех предприятиях Компании существенно увеличен по сравнению с предыдущим годом.